一般事業主行動計画

トヨタカローラ佐賀株式会社では、社員が子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しております。

【計画期間】

平成29年4月1日 ~ 平成31年3月31日までの2年間

【内 容】

1,計画期間中に所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設置、実施する
2,妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保に対する制度や情報提供及び、相談体制の整備を実施
3,産前産後休業後における原職相当職への復帰の為の業務内容や業務体制の見直しを実施
4,出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
5,計画期間中に子供が生まれる際の父親の休暇取得を促進する
6,地域における子供の健全育成のために、子供・子育てなどに関する地域貢献活動を実施

  1. 一般事業主行動計画